Das Harvard-Konzept des Verhandelns bezieht sich auf einen Verhandlungsansatz, der vom Harvard Negotiation Project an der Harvard Law School entwickelt wurde. Dieses Konzept betont einen prinzipienorientierten und kooperativen Verhandlungsansatz, der darauf abzielt, für beide Seiten vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen. Es konzentriert sich darauf, die Menschen vom Problem zu trennen, sich auf Interessen statt auf Positionen zu konzentrieren, eine Vielzahl von Optionen zu entwickeln und auf objektiven Kriterien zu bestehen. Das Harvard-Konzept des Verhandelns fördert aktives Zuhören, effektive Kommunikation und kreative Problemlösungen, um zu Vereinbarungen zu gelangen, die den Interessen aller Beteiligten gerecht werden.